Imagine que toda empresa tenha cargos e setores inteiros que podem ser realizados por terceiros. Ou seja: profissionais que não são contratados diretamente pelo setor de RH da sua empresa, mas com os quais existem contratos para o tipo de terceirização de serviços.
Mas, quais são as vantagens de adquirir um serviço como esse para o seu negócio?
1. Manter o foco no negócio e na estratégia da empresa
Um dos primeiros benefícios gerados pela terceirização de serviços é a possibilidade de manter os responsáveis pela gestão do negócio, focados no negócio e na estratégia da empresa. Preocupações secundárias são compartilhadas e delegadas a parceiros, bem como a responsabilidade pela operação. Dessa forma, é possível direcionar esforços, conhecimentos e energias para a aperfeiçoar a gestão, atingir os objetivos e conquistar os resultados.
2. Priorizar investimentos
As empresas que prestam serviços, sendo especializadas, investem constantemente na aquisição de novas tecnologias e na qualificação profissional de suas equipes para manter o diferencial competitivo, oferecendo ainda mais qualidade aos contratantes. Isso faz com que a empresa contratante possa priorizar os seus próprios investimentos, dedicando os recursos disponíveis a projetos mais relevantes para a estratégia da organização.
3. Redução de custos para o contratante
Com a terceirização, sua empresa não precisará lidar com os ônus da gestão de pessoas e outras burocracias relacionadas aos colaboradores. Isso porque processos de recrutamento, taxas de turnover, exames admissionais e pagamento de encargos trabalhistas dos funcionários terceirizados não ficam sob sua responsabilidade. Sendo assim, a terceirização possui um custo-benefício bastante interessante. Afinal, ela não apenas reduz as despesas, como também aumenta a qualidade dos serviços nas áreas terceirizadas.
4. Construir parcerias produtivas
A parceria é outro benefício trazido pela terceirização, a possibilidade de construir parcerias com os fornecedores e não apenas contratar serviços. Em alguns casos, o mais interessante é escolher uma empresa tecnicamente especializada, que tenha conhecimento e vivência no mercado e que, consequentemente, seja capaz de agregar valor e apoiar estrategicamente a gestão. Relações em que ambas as partes ganham são sempre importantes na busca pela produtividade.
5. Contar com profissionais especializados
Com a terceirização de serviços é possível contar com profissionais e equipes mais especializados e experientes, com know-how diferenciado e conhecimentos técnicos específicos, sendo aptos a realizar as atividades previstas com mais qualidade e seriedade. A terceirização pode ser considerada uma profissionalização das tarefas. Como vantagem adicional o contratante não terá de se preocupar com atualização e capacitação da equipe de trabalho, no caso de uma equipe interna esse será um custo que terá de contar periodicamente.
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