Quando as empresas crescem e surgem novos campos de atividade, seus gestores têm duas opções: contratar pessoal no formato tradicional ou terceirizar. Para as organizações, a terceirização significa principalmente uma coisa: economia de custos e tempo. Porém, podemos citar outras vantagens além dessas. Continue lendo este artigo e confira quais são elas.

Qual a importância de escolher uma boa prestadora para realizar a terceirização de serviços em sua empresa?

Antes mesmo de conhecer as vantagens em se terceirizar serviços, é preciso saber como escolher a prestadora de serviço ideal para sua empresa. A terceirizada precisa fornecer o máximo de qualidade em seus serviços. Além disso, escolher uma empresa ruim também faz com que sua instituição pague mais por menos: menos qualidade, menos flexibilidade e menos segurança.

Para fazer essa escolha, avalie o posicionamento de mercado do negócio, confira a experiência no ramo da empresa, procure saber como anda a situação trabalhista dela e qual a tecnologia/equipamentos que ela utiliza na prestação dos serviços, além de também levar em consideração a satisfação de outros clientes. Se tudo estiver em ordem e a empresa atuar de maneira regular, a contratação tem tudo para ser um sucesso para ambas as partes envolvidas.

Outras vantagens que podem ser obtidas através da terceirização dos serviços de limpeza e manutenção para a sua empresa são:

Aumento da qualidade: Quando a empresa contrata um serviço terceirizado, ela define em contrato a qualidade esperada. A partir daí, cabe a empresa contratada para prestar o serviço fazer com que essa qualidade seja mantida, sob o risco de perder receita e até responder judicialmente pelo não cumprimento do que foi acordado (ser multada, por exemplo).

Economia de tempo: Pense em todo o tempo dedicado a treinar alguém para cuidar do serviço de limpeza e conservação ou de manutenção no seu negócio. Ao contratar um serviço de terceirização de mão de obra, você não precisa se preocupar com isso pois a equipe que executará a tarefa deve estar devidamente qualificada.

Maior eficácia: Terceirizando serviços que são secundários, mas não menos importantes dentro de uma empresa, elas podem se concentrar em suas principais atribuições, fazendo assim com que sua eficácia e produtividade aumentem.

Redução de custos: Profissionais dedicados a limpeza e manutenção já vêm capacitados pela empresa que os contrata e isso gera uma economia considerável em termos de gastos, seguridade social, tributos e outros encargos trabalhistas para a empresa contratante.

Flexibilidade: Se o volume de trabalho diminuir o contrato com a empresa terceirizadora pode ser finalizado caso essa seja a vontade da contratante. Ou, caso ambas as partes concordem, ajustes podem ser realizados nele para que não haja a sua revogação.

Crescimento rápido: Uma empresa pode crescer de forma rápida e contínua em pouco tempo e a terceirização certamente pode ajudar nesse projeto. Poe exemplo, vamos supor que hoje você tenha uma clínica de estética, mas que no mês seguinte você pretende abrir outra. Ao invés de se preocupar com a contratação de trabalhadores para limpeza, conservação e manutenção do ambiente você apenas pode solicitá-los à empresa terceirizadora e firmar um novo contrato. Dessa forma, você economiza tempo para fazer a seleção dos profissionais e treiná-los.

Sua empresa precisa de algum tipo de serviço terceirizado? Solicite um orçamento com a gente. O Grupo Liderança é uma excelente opção para terceirizar serviços não só de limpeza e manutenção, mas também portaria, recepção, segurança privada, recrutamento e seleção entre outros.